ASESORÍA Y GESTIÓN DE EMPRESAS

Servicio integral

Gestionamos y asesoramos a la empresa en todo lo relacionado con la contratación, encuadramiento en la Seguridad Social, despidos, sanciones, y vida laboral de empresa y sus trabajadores.

Para todas aquellas empresas que precisen un asesoramiento jurídico laboral completo en su ámbito, nuestro Despacho dispone de todos los medios y materiales necesarios que pueda necesitar para llevar a cabo desde la más básica gestión administrativa consistente en la confección de nóminas, liquidación de Seguros Sociales, cálculo de finiquitos, etc. hasta la más técnica que pueda requerir para asistir y ser representado ante Órganos como puedan ser el Centro de Mediación, Arbitraje y Conciliación, la Inspección Provincial de Trabajo o los Juzgados de lo Social.

Análisis inicial

Análisis de la situación de la empresa (Convenio Colectivo de aplicación, Salarios, Seguridad Social, Bonificaciones, etc.)

Estudio y Encuadramiento

Estudio y encuadramiento de los Administradores, socios o titulares de negocio, así como de sus familiares, en el Sistema de la Seguridad Social.

Asesoramiento y confección

Asesoramiento y confección de todo tipo de contratos, analizando la modalidad y tipología que más se ajuste a las necesidades del cliente.

Confección y cálculo

Análisis de la situación de la empresa (Convenio Colectivo de aplicación, Salarios, Seguridad Social, Bonificaciones, etc.)

Gestiones administrativas

Realización de todo tipo de gestiones administrativas ante Organismos Públicos tales como la Tesorería General de la Seguridad Social, Inspección Provincial de Trabajo, Delegación Provincial de Empleo, Servicio Andaluz de Empleo, Servicio Público de Empleo Estatal, etc.

Materia disciplinaria

Asesoramiento global en materia disciplinaria y de extinciones y/o suspensiones de contratos (Despidos disciplinarios, Extinciones por Causas Objetivas, Despidos Colectivos, Expedientes de Regulación de Empleo).

Sistemas de flexibilización

Asesoramiento sobre sistemas de flexibilización de condiciones de trabajo, Convenios Colectivos y Pactos empresariales.

Riesgos Laborales

Asesoramiento en materia de Prevención de Riesgos Laborales.